当社の良さは若手技術者の成長を支援する風土
日本建設工業の資源は「ひと」。 温かく、かつ厳しく、会社全体で各人の成長を様々な形でサポート。 各職場で個性豊かな魅力的で活力ある「人財」が活躍しています。
計画・技術グループ 第二計画設計チーム（神戸支社） / 2010年入社 / M.T.
高速増殖実験炉「常陽」の世界初となる炉心上部機構の交換工事を担当しました
入社4年目の2014年に、茨城県大洗町にある日本原子力研究開発機構の高速増殖実験炉「常陽」の大型工事を担当させてもらいました。内容は炉心上部機構(UCS)の交換工事で、世界初の試みでした。
そのため、そもそも工事が可能であるかどうかを調べる検証実験から始まり、工事計画の立案、施工図面の作成、そして実際の工事と、一連の流れすべてを経験することができました。当チームが原子力発電所の再稼働に向けた各種対策工事の計画・設計で多忙の中、長期にわたり「常陽」の大型工事を担当させてもらえたことは、日建の技術者としての自身の土台づくりに大いに役立ちました。
その案件に限らず、当社には若手技術者の「ああしたい」「こうしたい」という意見にしっかりと耳を傾け、その人の成長を促す仕事を積極的に任せる風土があります。また、自分が辿った道は若手も通るという認識のもと、自分の経験を若手に伝え、成長をサポートしたいという意識の強い先輩技術者が多いように思います。
計画・設計の質を上げるうえで大切なのは、現場の声を活かした小さな配慮の積み重ねです
「常陽」の大型工事の経験で改めて痛感したのは、現場の声をよく聞くことであり、それを計画・設計に最大限反映させることの大切さです。たとえば、図面上は何ら問題はないものの、スペースが不十分で工具が入りにくかったり作業がしにくかったりすることがあります。それを解消するには、もう少しスペースを確保するような配慮が設計に必要になってきます。些細なことではありますが、そうした小さな配慮の積み重ねが作業のしやすさ、施工の品質、危険の回避などにつながってくるのです。
今回、大型工事ということで通算して約半年間にわたり現場に滞在しました。計画・設計チームのスタッフとしてこれほど長く現場に滞在したのは初めての経験で、現場管理者をはじめ作業員の方などの多くの意見を聞け、学ぶことも多かったです。
シンプルでわかりやすい図面を作成するのが理想です
私が担当する計画・設計は、いわば工事のスタート地点となる仕事です。計画・設計に欠陥があれば最悪の場合、工事が止まり、お客様をはじめ多くの方に多大なご迷惑をかけることになります。失敗は許されないわけです。
私自身が仕事を進めていくうえで心がけているのは、シンプルでわかりやすい図面を描くということ。多くの説明が必要な図面は、人から人へとその説明が繰り返されるうち、どうしてもズレが生じてきます。そのズレが施工の品質や工事の安全性に影響してきます。
ですから、図面を見れば誰もがわかる、というのが理想。とても難しいですけどね。設計の仕事は奥深いです。
総合職
- 2012年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） Y.S.
- 工事の最初から最後まで担当して得られる達成感
- 2011年入社 第二営業Ｇ（神戸支社） S.T.
- 経験豊かな多くの先輩たちが支援してくれる会社
- 2011年入社 総務Ｇ Y.N.
- 人財育成を最重要課題とする当社制度の数々
- 2010年入社 第二技術Ｇ（神戸支社） M.T.
- 当社の良さは若手技術者の成長を支援する風土
- 2007年入社 計画・技術Ｇ Y.G.
- 「無事故・無災害での工事完遂」で築かれた信頼感
- 2007年入社 火力Ｇ T.S.
- メーカー出向や海外出張で経験を積む
- 2007年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） H.Y.
- 責任が大きく重い分だけ達成感も大きくなる
- 2005年入社 火力Ｇ（碧南作業所） S.T.
- プレッシャーと同時にやりがいにつながる現場事務
- 2003年入社 電気・機械Ｇ T.I.
- 経験を積むほどに自分自身の成長を実感
- 2002年入社 第一営業Ｇ T.K.
- 当社の強みはやり遂げる強い意志と困っている人を助ける精神
- 1997年入社 火力Ｇ（袖ヶ浦作業所） F.I.
- 大震災の時に当社の仕事の重要性を再認識
- 1997年入社 品質保証部 K.N.
- 担当した改訂が将来“日建の新標準”になるように
- 1996年入社 火力Ｇ H.Y.
- 活躍の場が拡がる自家発電プラント工事の一括受注
- 1995年入社 第一営業Ｇ K.M.
- “人”“人との関係”重視が当社のビジネス推進力
- 1995年入社 電気・機械Ｇ A.M.
- オールラウンダーに活躍できる電気・機械グループ
- 1994年入社 総務Ｇ T.T.
- 日々“人づくり”の大切さ、重要性を実感
- 1994年入社 配管・技術Ｇ（神戸支社） T.T.
- 設計の仕事に必要な豊富な現場経験
- 1994年入社 溶接技術Ｇ Y.H.
- エンドユーザーとの直接対話が溶接工事のやりがいに
- 1988年入社 安全管理部 R.A.
- 全国各地での仕事で得た多くの経験は財産
- 1987年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） Y.H.
- 工事が完了して運転を再開した時の達成感は格別
- 1986年入社 品質保証部 N.O.
- 一致団結して事に当たる気概とチームワークが強み
- 1986年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） Y.N.
- 新設工事を一から担当することで大きく成長
一般職
- 2013年入社 建設管理部 S.K.
- “自身の成長とともに仕事が面白くなる”を実感
- 2012年入社 第一営業Ｇ N.S.
- 仕事を進めるには相手への気遣いが大切
- 2010年入社 資材Ｇ A.E.
- ミスを通じて変わった仕事への責任感・心構え
- 2002年入社 総務Ｇ M.T.
- 職場の雰囲気は会社選びの大切なポイント
- 1996年入社 電気・機械Ｇ（神戸支社） M.K.
- 仕事の意味を理解すれば“やるべきこと”が見えてくる
