当社の強みはやり遂げる強い意志と困っている人を助ける精神
日本建設工業の資源は「ひと」。 温かく、かつ厳しく、会社全体で各人の成長を様々な形でサポート。 各職場で個性豊かな魅力的で活力ある「人財」が活躍しています。
第一営業グループ 営業課 / 2002年入社 / T.K.
10年間工事管理を担当していた経験がお客様との交渉に大いに役立っています
営業の仕事は通常、お客様から工事に対する見積り引き合いを受けたところから始まります。まず、その工事をスケジュール的に、あるいは技術的に請け負うことができるかどうかを確認し、技術グループや現場責任者と相談しながら見積書を作成し、受注に向け行動を開始します。
そして、受注後は工事のフォローに回ります。お客様との主に金銭的な交渉や収支関係のチェック、また追加工事が発生する場合はその取りこぼしがないように営業アプローチをかけるなど仕事は多岐にわたります。
実は、私は営業グループに異動になってまだあまり年数が経っていません。それまでの10年間は原子力グループで工事管理を担当していました。1年に全国の工事現場を3～4か所渡り歩く出張生活で、様々な工事を経験しました。お客様との交渉時、こうした豊富な現場経験があるため、疑問にその場でお答えしたり、すぐさま違う提案が思い浮かぶなど大いに役立っています。
建設工事の場合、20～30億円という受注額も珍しくないスケールの大きさも魅力です
現場で工事管理をしていた時は、とにかく受注した工事を計画どおり無事故・無災害でやり遂げることが使命でした。一方、営業はその工事を受注することがまずは大きな使命となります。いわば、スタートを取り仕切るわけです。そこが、営業の仕事の面白さです。
しかも、例えば、建設工事の場合、20億円、30億円という受注額も珍しくありません。そうしたスケールの大きさも魅力です。
現在、火力発電所の新設工事の案件を複数担当しています。3.11以降、特に工場の自家発電プラントの需要が高まり、それに伴い火力発電プラントの新設工事が増えています。つまり、当社にとってのビジネスチャンスが多くあるということです。
滅多なことでは「できません」と言わない辛抱強さがあるから日建の社員は信頼されています
工事管理の仕事を10年間経験して思うのは、日建の社員は滅多なことでは「できません」と言わないことです。それがどんなに困難な工事であっても、たじろがず、現場作業員の方々に協力をお願いしながらやり遂げる強い意志を持っています。“日建魂”と言ってもいいかもしれません。
お客様に対してはもちろん、同じ日建の社員に対して、また協力会社の作業員さんに対しても、困っている人がいれば可能な限り助ける、という精神が日建には根づいているように思います。困った時に助けてくれた人、苦労を共にした人は信頼されるものです。泥臭く勝ち取った信頼はなかなか崩れません。日建が多くのお客様から、また協力会社から信頼されているのは、そうした伝統があればこそです。
総合職
- 2012年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） Y.S.
- 工事の最初から最後まで担当して得られる達成感
- 2011年入社 第二営業Ｇ（神戸支社） S.T.
- 経験豊かな多くの先輩たちが支援してくれる会社
- 2011年入社 総務Ｇ Y.N.
- 人財育成を最重要課題とする当社制度の数々
- 2010年入社 第二技術Ｇ（神戸支社） M.T.
- 当社の良さは若手技術者の成長を支援する風土
- 2007年入社 計画・技術Ｇ Y.G.
- 「無事故・無災害での工事完遂」で築かれた信頼感
- 2007年入社 火力Ｇ T.S.
- メーカー出向や海外出張で経験を積む
- 2007年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） H.Y.
- 責任が大きく重い分だけ達成感も大きくなる
- 2005年入社 火力Ｇ（碧南作業所） S.T.
- プレッシャーと同時にやりがいにつながる現場事務
- 2003年入社 電気・機械Ｇ T.I.
- 経験を積むほどに自分自身の成長を実感
- 2002年入社 第一営業Ｇ T.K.
- 当社の強みはやり遂げる強い意志と困っている人を助ける精神
- 1997年入社 火力Ｇ（袖ヶ浦作業所） F.I.
- 大震災の時に当社の仕事の重要性を再認識
- 1997年入社 品質保証部 K.N.
- 担当した改訂が将来“日建の新標準”になるように
- 1996年入社 火力Ｇ H.Y.
- 活躍の場が拡がる自家発電プラント工事の一括受注
- 1995年入社 第一営業Ｇ K.M.
- “人”“人との関係”重視が当社のビジネス推進力
- 1995年入社 電気・機械Ｇ A.M.
- オールラウンダーに活躍できる電気・機械グループ
- 1994年入社 総務Ｇ T.T.
- 日々“人づくり”の大切さ、重要性を実感
- 1994年入社 配管・技術Ｇ（神戸支社） T.T.
- 設計の仕事に必要な豊富な現場経験
- 1994年入社 溶接技術Ｇ Y.H.
- エンドユーザーとの直接対話が溶接工事のやりがいに
- 1988年入社 安全管理部 R.A.
- 全国各地での仕事で得た多くの経験は財産
- 1987年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） Y.H.
- 工事が完了して運転を再開した時の達成感は格別
- 1986年入社 品質保証部 N.O.
- 一致団結して事に当たる気概とチームワークが強み
- 1986年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） Y.N.
- 新設工事を一から担当することで大きく成長
一般職
- 2013年入社 建設管理部 S.K.
- “自身の成長とともに仕事が面白くなる”を実感
- 2012年入社 第一営業Ｇ N.S.
- 仕事を進めるには相手への気遣いが大切
- 2010年入社 資材Ｇ A.E.
- ミスを通じて変わった仕事への責任感・心構え
- 2002年入社 総務Ｇ M.T.
- 職場の雰囲気は会社選びの大切なポイント
- 1996年入社 電気・機械Ｇ（神戸支社） M.K.
- 仕事の意味を理解すれば“やるべきこと”が見えてくる
