各種研修・発表・報告会から、昼休み・定時後、休日などを活用してのクラブ活動、交流・親睦会まで、会社活動には事業活動以外に様々なシーンがあります。当社の“大切な資源”である「ひと」を支える環境づくりにも配慮をしています。

社会保険

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入します。

独身寮（本社・神戸）

冷暖房完備。リーズナブルな住宅料で入寮できます。

本社　柏たなか寮

神戸支社　明石寮

退職金制度

3年以上勤務で退職金が支給されます。定年退職者は、退職金の一部を年金として受け取ることもできます。

確定給付企業年金

老後の生活設計の充実を目的として、60歳から約10年間支給される確定給付企業年金に加入しています。

財形貯蓄制度

給与・賞与からの天引きにより三菱UFJ銀行の指定口座へ貯蓄をする制度です。銀行と会社から利息（利子）が補給されます。

株式関係

3年以上勤務で自社株を購入できます。業績により年1回、配当金が支給されます。

住宅対策

1. 社員住宅ローン制度
   自宅を購入する場合、会社と三菱UFJ銀行の協定による住宅ローンの貸付が受けられます。
2. 借上社宅・住宅補助金制度
   転勤や結婚の場合は、借上社宅または住宅補助金制度により、最大10年間、手当等が支給されます。
   また、敷金・礼金・仲介手数料等は会社が一定額を負担します。
   転勤の場合は、引越費用も会社負担となります。

厚生文化活動

関東、東北、中部、関西の各地区に18か所の契約保養所があり、ご家族で利用することができます。

また、各種クラブ活動や親睦行事もあり、全国から参加者が集う行事もあります。社員が積極的に運営とりまとめを行い、よい意味での家族的な雰囲気づくりに役立っています。

親交会制度

結婚・出産の祝金及び入院等の場合の見舞金などが支給されます。