新設工事を一から担当することで大きく成長
日本建設工業の資源は「ひと」。 温かく、かつ厳しく、会社全体で各人の成長を様々な形でサポート。 各職場で個性豊かな魅力的で活力ある「人財」が活躍しています。
原子力グループ（大飯作業所）/ 1986年入社 / Y.N.
当社が大飯発電所1号機から4号機すべての 発電用蒸気タービン設備の建設を担当しました
小学生の時に大飯発電所の建設が始まり、それを見て育ちました。発電所で働く技術者と接する機会も多く、子供心にその生き生きとした表情に憧れを抱いたことが、日建に入社した遠因のように思えます。
大飯発電所は関西電力様が保有する最大規模の原子力発電所で、1号機から4号機まであります。そのすべての発電用蒸気タービン設備の建設工事を当社が担当しました。竣工後は保修定期検査工事を任されているほか、配管設備等の改造工事も行っています。
大飯作業所には所長をトップに技術主任と事務主任が各1名配置され、前者のもとには安全管理責任者、品質管理責任者のほか、担当機器ごとの責任者がいて、その下に各工事担当者がいる体制になっています。現在、定検工事のほか、再稼働に向けた各種対策工事に追われ、忙しい日々を送っています。
工事管理者としての自分の原点となったのが 3・4号機の新設工事の経験です
これまでで最も印象に残っている工事は、入社4年目の時に一工事担当として経験した3・4号機の新設工事です。原子力発電所の主要機器はすべて巨大で、重量も50t以上あるものばかり。必然的にそれを据え付けるためのクレーンなど重機も大型が必要で、工事のスケールが桁違いに大きいのです。工事期間も4年に及びました。
蒸気タービン設備を建設するための機器や資材の搬入管理から据付工事まで、原子力発電プラントの新設工事を一から担当できたことは自身のスキルアップにも大いに役立ちました。工事管理者としての自分の原点ともいえる工事です。
技術主任として、何でも言い合える 明るい職場づくりを心がけています
工事管理を取りまとめる技術主任として心がけていることは、技術部門ラインの各担当者が仕事のしやすい環境づくりです。自分がまだ若手だったころ、上司とのコミュニケーションが不十分で情報が正確に伝わらず苦労した経験がありました。そうしたことが起こらないよう、日頃から所員みんなとコミュニケーションをとり、毎日の社員ミーティングで情報の伝達や共有化を確実に行うようにしています。それが工事の品質向上につながるからです。
ちなみに、大飯作業所にはゴルフを趣味にしている人が多く、毎年2、3回コンペを開催しています。また、風光明媚な土地柄、年中行事として花見や海水浴でバーベキュー大会を開催するなど、仕事以外でも交流を深めています。こうしたコミュニケーションが、何でも言い合える明るい職場づくりにつながっていると思います。
総合職
- 2012年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） Y.S.
- 工事の最初から最後まで担当して得られる達成感
- 2011年入社 第二営業Ｇ（神戸支社） S.T.
- 経験豊かな多くの先輩たちが支援してくれる会社
- 2011年入社 総務Ｇ Y.N.
- 人財育成を最重要課題とする当社制度の数々
- 2010年入社 第二技術Ｇ（神戸支社） M.T.
- 当社の良さは若手技術者の成長を支援する風土
- 2007年入社 計画・技術Ｇ Y.G.
- 「無事故・無災害での工事完遂」で築かれた信頼感
- 2007年入社 火力Ｇ T.S.
- メーカー出向や海外出張で経験を積む
- 2007年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） H.Y.
- 責任が大きく重い分だけ達成感も大きくなる
- 2005年入社 火力Ｇ（碧南作業所） S.T.
- プレッシャーと同時にやりがいにつながる現場事務
- 2003年入社 電気・機械Ｇ T.I.
- 経験を積むほどに自分自身の成長を実感
- 2002年入社 第一営業Ｇ T.K.
- 当社の強みはやり遂げる強い意志と困っている人を助ける精神
- 1997年入社 火力Ｇ（袖ヶ浦作業所） F.I.
- 大震災の時に当社の仕事の重要性を再認識
- 1997年入社 品質保証部 K.N.
- 担当した改訂が将来“日建の新標準”になるように
- 1996年入社 火力Ｇ H.Y.
- 活躍の場が拡がる自家発電プラント工事の一括受注
- 1995年入社 第一営業Ｇ K.M.
- “人”“人との関係”重視が当社のビジネス推進力
- 1995年入社 電気・機械Ｇ A.M.
- オールラウンダーに活躍できる電気・機械グループ
- 1994年入社 総務Ｇ T.T.
- 日々“人づくり”の大切さ、重要性を実感
- 1994年入社 配管・技術Ｇ（神戸支社） T.T.
- 設計の仕事に必要な豊富な現場経験
- 1994年入社 溶接技術Ｇ Y.H.
- エンドユーザーとの直接対話が溶接工事のやりがいに
- 1988年入社 安全管理部 R.A.
- 全国各地での仕事で得た多くの経験は財産
- 1987年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） Y.H.
- 工事が完了して運転を再開した時の達成感は格別
- 1986年入社 品質保証部 N.O.
- 一致団結して事に当たる気概とチームワークが強み
- 1986年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） Y.N.
- 新設工事を一から担当することで大きく成長
一般職
- 2013年入社 建設管理部 S.K.
- “自身の成長とともに仕事が面白くなる”を実感
- 2012年入社 第一営業Ｇ N.S.
- 仕事を進めるには相手への気遣いが大切
- 2010年入社 資材Ｇ A.E.
- ミスを通じて変わった仕事への責任感・心構え
- 2002年入社 総務Ｇ M.T.
- 職場の雰囲気は会社選びの大切なポイント
- 1996年入社 電気・機械Ｇ（神戸支社） M.K.
- 仕事の意味を理解すれば“やるべきこと”が見えてくる
