設計の仕事に必要な豊富な現場経験
日本建設工業の資源は「ひと」。 温かく、かつ厳しく、会社全体で各人の成長を様々な形でサポート。 各職場で個性豊かな魅力的で活力ある「人財」が活躍しています。
配管・技術グループ （神戸支社）/ 1994年入社 / T.T.
原子力発電プラントの配管の設計、施工技術でも 日建は業界トップクラスです
私は主に、原子力発電プラント関連工事で据え付ける機械の配管の配置設計を担当しています。原子力発電プラントの配管は複雑な上に高い信頼性が求められていますが、この設計、施工技術でも日建は業界トップクラスです。日本で原子力発電プラントの建設が始まった時から今日まで、絶えることなく工事を任されている事実が、顧客の日建に対する信頼の高さを何より示しているといえるでしょう。
どのように工事を行っていくかを明確にする 現場経験が問われる責任の重い仕事が設計です
私たち設計担当者の仕事は、工事を行うにあたり、まず現場を調査することから始まります。ボイラやタービンなど同種の機械を据え付けたり、また配管工事を行うにしても、一つとして同じ条件の現場はありません。ですから、まずは調査をして現場の状況をよく把握する必要があります。その上で工事の計画を立て、工事内容の詳細設計を図面化してから、実際の工事に入ることになります。
いわば、どのように工事を行っていくかを明確にするのが設計担当者の仕事。さまざまな要件を考慮し、施工のためのさまざまなアイデアをひねり出しつつ、細部まで詰めた設計をしないと、いざ工事が始まった時に混乱が生じかねません。豊富な現場経験が必要とされる、気の抜けない仕事です。
工事の設計で必要なことは、まず現場をよく知ること。 そしてコミュニケーション力です
設計の仕事は、現場の状況や工事の手順などをよく理解していないと務まりません。図面上は問題のない設計に見えても、実際に工事を始めようとしたら現場はとても設計どおりに施工できる状況ではなかった、というケースは往々にしてあります。
工事は設計担当者と工事担当者がタッグを組み、協力し合いながら取り組まなければうまくいきません。施工法など、元請メーカーやエンドユーザーに説明を求められることもありますし、緊急に現場調整が必要になることもあります。その意味で、コミュニケーション能力もとても大切です。
東日本大震災後、原子力発電プラントの停止により当社の原子力グループの仕事がかなり減ったと思う人もいるかもしれませんが、現実は逆で、再稼働に向けた対応工事などで忙しい毎日を送っています。原子力発電所は順次再稼働へと動き出していますので、若手社員がさまざまな現場を経験するチャンスも増えてくるはずです。
総合職
- 2012年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） Y.S.
- 工事の最初から最後まで担当して得られる達成感
- 2011年入社 第二営業Ｇ（神戸支社） S.T.
- 経験豊かな多くの先輩たちが支援してくれる会社
- 2011年入社 総務Ｇ Y.N.
- 人財育成を最重要課題とする当社制度の数々
- 2010年入社 第二技術Ｇ（神戸支社） M.T.
- 当社の良さは若手技術者の成長を支援する風土
- 2007年入社 計画・技術Ｇ Y.G.
- 「無事故・無災害での工事完遂」で築かれた信頼感
- 2007年入社 火力Ｇ T.S.
- メーカー出向や海外出張で経験を積む
- 2007年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） H.Y.
- 責任が大きく重い分だけ達成感も大きくなる
- 2005年入社 火力Ｇ（碧南作業所） S.T.
- プレッシャーと同時にやりがいにつながる現場事務
- 2003年入社 電気・機械Ｇ T.I.
- 経験を積むほどに自分自身の成長を実感
- 2002年入社 第一営業Ｇ T.K.
- 当社の強みはやり遂げる強い意志と困っている人を助ける精神
- 1997年入社 火力Ｇ（袖ヶ浦作業所） F.I.
- 大震災の時に当社の仕事の重要性を再認識
- 1997年入社 品質保証部 K.N.
- 担当した改訂が将来“日建の新標準”になるように
- 1996年入社 火力Ｇ H.Y.
- 活躍の場が拡がる自家発電プラント工事の一括受注
- 1995年入社 第一営業Ｇ K.M.
- “人”“人との関係”重視が当社のビジネス推進力
- 1995年入社 電気・機械Ｇ A.M.
- オールラウンダーに活躍できる電気・機械グループ
- 1994年入社 総務Ｇ T.T.
- 日々“人づくり”の大切さ、重要性を実感
- 1994年入社 配管・技術Ｇ（神戸支社） T.T.
- 設計の仕事に必要な豊富な現場経験
- 1994年入社 溶接技術Ｇ Y.H.
- エンドユーザーとの直接対話が溶接工事のやりがいに
- 1988年入社 安全管理部 R.A.
- 全国各地での仕事で得た多くの経験は財産
- 1987年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） Y.H.
- 工事が完了して運転を再開した時の達成感は格別
- 1986年入社 品質保証部 N.O.
- 一致団結して事に当たる気概とチームワークが強み
- 1986年入社 原子力Ｇ（大飯作業所） Y.N.
- 新設工事を一から担当することで大きく成長
一般職
- 2013年入社 建設管理部 S.K.
- “自身の成長とともに仕事が面白くなる”を実感
- 2012年入社 第一営業Ｇ N.S.
- 仕事を進めるには相手への気遣いが大切
- 2010年入社 資材Ｇ A.E.
- ミスを通じて変わった仕事への責任感・心構え
- 2002年入社 総務Ｇ M.T.
- 職場の雰囲気は会社選びの大切なポイント
- 1996年入社 電気・機械Ｇ（神戸支社） M.K.
- 仕事の意味を理解すれば“やるべきこと”が見えてくる
